domingo, 29 de septiembre de 2013

TIPOS DE EMPRESAS

Tipos de Empresas

1. Según el Sector de Actividad
·       Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo, ya que el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc. 
·       Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de transformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la construcción, la óptica, la maderera, la textil, etc. 
·       Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc.

2. Según el Tamaño:
Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las empresas, como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio que se utilice, las empresas se clasifican según su tamaño en: 
·       Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de dólares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado y pueden obtener líneas de crédito y préstamos importantes con instituciones financieras nacionales e internacionales.
·       Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay áreas bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos automatizados.
·       Pequeñas Empresas: En términos generales, las pequeñas empresas son entidades independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de personas que las conforman no excede un determinado límite.
·       Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas de fabricación son prácticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la administración, producción, ventas y finanzas son elementales y reducidos y el director o propietario puede atenderlos personalmente. 

3. Según la Propiedad del Capital:
Se refiere a si el capital está en poder de los particulares, de organismos públicos o de ambos. En sentido se clasifican en: 
·       Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos privadas.
·       Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal.
·       Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el Estado y los particulares. 

4. Según el Ámbito de Actividad:
Esta clasificación resulta importante cuando se quiere analizar las posibles relaciones e interacciones entre la empresa y su entorno político, económico o social. En este sentido las empresas se clasifican en: 
·       Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio.
·       Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el ámbito geográfico de una provincia o estado de un país. 
·       Empresas Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a varias provincias o regiones. 
·       Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en prácticamente todo el territorio de un país o nación. 
·       Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios países y el destino de sus recursos puede ser cualquier país.

5. Según el Destino de los Beneficios:
Según el destino que la empresa decida otorgar a los beneficios económicos (excedente entre ingresos y gastos) que obtenga, pueden categorizarse en dos grupos: 
·       Empresas con Ánimo de Lucro: Cuyos excedentes pasan a poder de los propietarios, accionistas, etc... 
·       Empresas sin Ánimo de Lucro: En este caso los excedentes se vuelcan a la propia empresa para permitir su desarrollo. 

6. Según la Forma Jurídica:
La legislación de cada país regula las formas jurídicas que pueden adoptar las empresas para el desarrollo de su actividad. La elección de su forma jurídica condicionará la actividad, las obligaciones, los derechos y las responsabilidades de la empresa. En ese sentido, las empresas se clasifican —en términos generales— en: 
·       Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal para ejercer el comercio, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio ante las personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.
·       Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una persona, los socios responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y existe participación en la dirección o gestión de la empresa.
·       Cooperativas: No poseen ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las necesidades o intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes también son a la vez trabajadores, y en algunos casos también proveedores y clientes de la empresa. 
·       Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: a) los colectivos con la característica de la responsabilidad ilimitada, y los comanditarios cuya responsabilidad se limita a la aportación de capital efectuado.
·       Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios de éstas empresas tienen la característica de asumir una responsabilidad de carácter limitada, respondiendo solo por capital o patrimonio que aportan a la empresa. 
·       Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa. Por este camino, estas empresas pueden realizar ampliaciones de capital, dentro de las normas que las regulan.

7.-Según su actividad que genera beneficios para la empresa:

·         Empresas fabricantes: producen productos, de las materias primas o componentes, que luego venden a un beneficio. Las empresas que hacen de mercancías físicas, como los electrodomésticos o las pinturas, se consideran fabricantes.

·         Empresas de Servicios: son empresas que ofrecen bienes intangibles o servicios y en general obtienen un beneficio mediante el cobro de mano de obra u otros servicios prestados al gobierno, a otras empresas o consumidores. Las organizaciones clasifican en este tipo de empresas las que van desde los decoradores de viviendas, pasando por las empresas de consultoría, restaurantes e incluso los animadores.

·         Distribuidores y minoristas actúan como intermediarios entre los consumidores y los fabricantes, gracias a ellos es posible que el usuario de a pie consiga fácilmente los artículos, los distribuidores y minoristas generan beneficio como resultado como resultado de las ventas o prestación de servicios de distribución. La mayoría de las tiendas o ventas de catálogo orientadas al consumidor final son empresas distribuidoras o minoristas.

·         Empresas financieras: incluyen bancos y empresas que generan beneficios a través de la inversión y la gestión del capital.

·         Empresas de Información: generan beneficios principalmente de la reventa de la propiedad intelectual, en estas se incluyen los estudios cinematográficos, editoriales y empresas de software empaquetado.

·         Empresas de Servicios Públicos: producen servicios públicos, tales como gas, electricidad, o de tratamiento de aguas residuales, telecomunicaciones. En muchos países y regiones estas empresas son propiedad del Estado o de capital mixto.

·         Inmobiliarias: son las empresas que generan ganancias de la venta, alquiler, y el desarrollo de propiedades, casas, y los edificios. Empresas Educativas: Se dedican a la enseñanza en cualquier nivel, y tipo de enseñanza, generan beneficios del coste de la educación.

·         Empresas de Transportes: se trata de las empresas que se dedican al transporte de mercancías y personas de un lugar a otro, generando un beneficio de los costos de transporte.

Empresas Constructoras: Se dedican a la construcción de edificaciones o infraestructuras.

domingo, 8 de septiembre de 2013

Actividades de la Sesión 1

ACTIVIDADES

Esquemas acerca de las Lecturas



Collage electrónico referente a la historia de la administración


Sopa de letras (20 Conceptos de Administración)

Mapa Conceptual sobre los Orígenes de la Administración




Cuadro Sinóptico sobre la situación actual de la Administración


Cronologia sobre las actividades administrativas de la cultura Griega y Romana


Analisis de las imágenes
1.- Imagen 1
1.    Mantener un área de trabajo ordenada
2.    Checar su condición de trabajo y procurar no usar maquinaria en lugares húmedos y así evitar accidentes
3.    Utilizar la herramienta adecuada de acuerdo a cada tipo de tarea
4.    Llevar la vestimenta apropiada }
5.    Uso constante de protección ocular y auditiva
6.    Verificar avances en la tarea a realizar y, en caso de requerirlo hacer las correcciones necesarias
7.    Finalizado el trabajo apagar la herramienta utilizada

Imagen 2
El soldador realiza tareas relacionadas con corte y unión de fierro, por medio de soldadura al arco.
PASOS:
  1. Antes de empezar, inspecciona todo el equipo, la máquina debe estar en un lugar limpio, despejado donde haya buena ventilación y que no haya humedad.
  2. Los cables para soldar deben tener su encauchado sin cortes y sin empalme que dejen sobresalir a la vista los filamentos de cobre. Las pinzas porta electrodos y para hacer masa a tierra deben tener buena elasticidad para que queden ajustadas y no se recalienten por mal contacto.
  3. Utiliza todos los elementos de protección personal.  
  4. Antes de iniciar a soldar debe inspeccionarse el área para evitar que haya elementos combustibles al alcance de las chispas.
  5. El elemento a soldar debe estar libre de cualquier elemento combustible.  
  6. No dejar la máquina funcionando en caso de que se tenga que ausentar.
  7. No permitir uso del equipo a personas que no estén autorizadas.
  8. Mantenga un extintor cerca para prevenir un incendio.
  9. Al finalizar la tarea apagar y desconectar la herramienta utilizada

REFERENCIA:

Imagen 3
La secretaria está realizando  gráficas.

PASOS:

* PASO 1  Seleccionamos una celda vacía.
* PASO 2  Clic en la pestaña insertar.
* PASO 3  Seleccionar el tipo de gráfico.
* PASO 4.  Seleccionar el gráfico en blanco.
* PASO 5.   En barra de título de la ventana de Excel aparece, "Herramientas de gráficos", le hacemos clic.
* PASO  6   Hacer clic en Seleccionar Datos .Aparecerá una ventana
* PASO 7  Borrar, cualquier información en "Rango de datos del gráfico:"
* PASO 8  Hacer Clic en Agregar.
*PASO 9  En nombre de la serie puede escribir el nombre.



REFERENCIA:
http://www.buenastareas.com/ensayos/Pasos-Para-Hacer-Graficas-En-Excel/3439438.html

jueves, 5 de septiembre de 2013

Definiciones de administración



DEFINICIONES DE ADMINISTRACION

1.- Según Hermida, Serra y Kastika es imposible considerar a la administración como un arte, porque ella ni las vivencias ni las interpretaciones subjetivas de la realidad tienen cabida. Así lo expresan en el libro titulado “Administración y estrategia, Teoría y práctica”, publicado por Ediciones Macchi.

2.-Para Henry Sisk Mario la administración es la fusión de todos los recursos que se poseen a través de un esquema planificado, un proceso formado por: planeación, dirección y control, y cuyo objetivo es lograr aquello que la compañía se proponga como meta.

3.- José A. Fernández Arena la ve como una ciencia social cuya meta es satisfacer los objetivos institucionales de cada medio a través de una estructura y del esfuerzo unificado. 

4.- Por su parte, George R. Terry, dice que consiste en una planificación para alcanzar objetivos puntuales en base al esfuerzo ajeno.

REFERENCIA: 
Definición de administración - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/administracion/#ixzz2dn7dtWkl


5.-Es un proceso que consiste en la planeación, organización, dirección y control para así lograr alcanzar los objetivos determinados, utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas.